LECA RH

L’expertise du recrutement au service du secteur public et parapublic depuis 2007

LECA RH

L’expertise du recrutement au service du secteur public et parapublic depuis 2007
Face aux enjeux actuels tels que la digitalisation et la transition écologique ajoutés à la pénurie de talents et la réorganisation des structures territoriales, le secteur public et parapublic se doit d’adapter ses pratiques en matière de recrutement. Pour faire face à ces défis, LECA RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et parapublic propose une approche intégrée combinant chasse de tête, conseil, audit et accompagnement.

Chasse de tête

Conseil

Audit

Accompagnement

Un Cabinet de recrutement adapté 
au secteur public et parapublic

Faire appel a un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et parapublic vous permet d’obtenir une réponse adaptée à vos besoins spécifiques. Tout au long du processus de recrutement, notre cabinet veille au respect des principes d’égalité professionnelle et de non-discrimination.

Experts du recrutement pour les secteurs public et parapublic depuis 2007, nous avons développé des relations de confiance avec de nombreux partenaires de ce domaine et constitué un véritable réseau de professionnels et cadres dirigeants des secteurs public et parapublic. Cela nous permet de diffuser nos opportunités largement à des profils ciblés, reconnus dans leurs domaines ; notre réseau nous permet l’accès à des candidats aux profils de qualité, recommandés par des cadres et dirigeants de la fonction publique.

Des compétences variées et un réseau liés au développement des territoires

Face aux enjeux actuels tels que la digitalisation et la transition écologique ajoutés à la pénurie de talents et la réorganisation des structures territoriales, le secteur public et parapublic se doit d’adapter ses pratiques en matière de recrutement. Pour faire face à ces défis, LECA RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et parapublic propose une approche intégrée combinant chasse de tête, conseil, audit et accompagnement.

La chasse de tête : une approche directe pour trouver les meilleurs professionnels

Faire appel a un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et parapublic vous permet d’obtenir une réponse adaptée à vos besoins spécifiques. Tout au long du processus de recrutement, notre cabinet veille au respect des principes d’égalité professionnelle et de non-discrimination.

Experts du recrutement pour les secteurs public et parapublic depuis 2007, nous avons développé des relations de confiance avec de nombreux partenaires de ce domaine et constitué un véritable réseau de professionnels et cadres dirigeants des secteurs public et parapublic. Cela nous permet de diffuser nos opportunités largement à des profils ciblés, reconnus dans leurs domaines ; notre réseau nous permet l’accès à des candidats aux profils de qualité, recommandés par des cadres et dirigeants de la fonction publique.

Une démarche structurée pour faciliter le processus de choix

Analyse du besoin et définition du profil souhaité : nous échangeons avec vous sur l’organisation de la structure, son contexte et les missions du poste à pourvoir afin d’établir un cahier des charges précis.

Recherche et sélection des candidats : grâce à des outils spécifiques et notre réseau étendu, nous identifions rapidement les profils ayant les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Évaluation approfondie des candidats : nous réalisons des entretiens et tests systématiques afin d’évaluer les savoir-faire et savoir-être des candidats.

Présentation des candidats : nous vous transmettons une short-list de candidats et vous accompagnons à la sélection.

Accompagnement après embauche : nous réalisons un suivi d’intégration pour s’assurer de la bonne prise de poste du candidat recruté.

Les avantages d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants

LECA RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, connaît parfaitement les spécificités du secteur public et parapublic. Nous avons donc un vaste réseau de relations auprès des institutions, des associations professionnelles et des acteurs clés du marché, permettant d’identifier rapidement les profils les plus adaptés à la demande. Cette expertise nous permet d’accompagner les structures publiques et parapubliques dans la définition précise des compétences requises pour chaque poste, afin de garantir l’adéquation entre les attentes des organisations et les profils de candidats présentés. Enfin, notre cabinet spécialisé est composé de consultants expérimentés, garants de l’évaluation de ces compétences lors des différentes étapes de sélection.

Cabinet conseil en ressources humaines : une expertise complète dans la gestion des talents

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et parapublic met également à disposition ses compétences en matière de conseil RH.

Notre expertise concerne l’audit des compétences internes, la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP, anciennement appelée GPEC) ou encore l’évaluation et l’accompagnement des collaborateurs, vous permettant de mettre en place des politiques RH adaptées et efficaces.

Audit RH et évaluation des compétences

L’audit RH réalisé par notre cabinet consiste en un état des lieux des pratiques de votre service, votre direction ou de l’organisation en matière de ressources humaines et de formation. Il s’agit d’établir un diagnostic fiable et objectif sur les forces et faiblesses de l’entreprise, pour vous proposer des solutions.

Accompagnement individualisé

En fonction du parcours professionnel et personnel des collaborateurs, notre cabinet spécialisé dans le secteur public et parapublic propose un accompagnement sur mesure pour favoriser leur évolution professionnelle. Cela peut se traduire par un coaching, ou encore des ateliers basés sur le développement personnel et la gestion de carrière.

Un savoir-faire reconnu

Avec une solide expérience du recrutement dans le secteur public et parapublic, nos équipes sont rompues aux processus complexes inhérents au milieu. Nos connaissances approfondies des spécificités réglementaires et métiers liés au secteur public et parapublic, constituent une véritable valeur ajoutée pour vous accompagner dans votre recrutement et votre gestion des ressources humaines.
En conjuguant approche directe, évaluation rigoureuse et accompagnement personnalisé, nous contribuerons activement à l’amélioration de la performance globale de votre structure.
En conjuguant approche directe, évaluation rigoureuse et accompagnement personnalisé, nous contribuerons activement à l’amélioration de la performance globale de votre structure.

Vos avis

Nos références

“ Parce que nos références sont le reflet de notre savoir-faire “